Strona główna » rozwój kariery

Jak przejść okres próbny w pracy?

Tags: , ,

Okres próbny to czas zarówno dla pracodawcy na sprawdzenie pracownika, jak i dla pracownika na sprawdzenie czy nowa praca, nowe obowiązki i nowy przełożony, w pełni mu odpowiadają. Jak przejść okres próbny, by dostać propozycję przedłużenia umowy o pracę i na co zwrócić uwagę by sprawdzić, czy nasza nowa praca będzie nam odpowiadać? Więcej »

No Comments

Rekrutacja wewnętrzna

Tags: , ,

Rekrutacja wewnętrzna to sposób na pozyskanie pracownika spośród już zatrudnionych w przedsiębiorstwie pracowników. Najczęściej, rekrutacja wewnętrzna dotyczy wyższych stanowisk, spośród na które poszukuje się kandydatów pośród pracowników zajmujących w chwili rekrutacji niższe stanowiska, bywa jednak i tak, że w ramach rekrutacji wewnętrznej zmienia się zaszeregowanie pracownika w ramach działu czy firmy, bez zmiany jego pozycji pionowej – mówiąc wprost, pracownik obejmuje nowe stanowisko, ma nowe zadania i obowiązki, ale nie jest to awans w rozumieniu zwiększenia kompetencji zarządzania. Więcej »

No Comments

Zmiana pracy – kiedy?

Tags: ,

Czasy w których po zakończeniu edukacji znajdowaliśmy zatrudnienie i w tym samym miejscu pracowaliśmy aż do emerytury w zasadzie minęły. Pracownicy są znacznie bardziej mobilni i to zarówno w zakresie miejsca pracy, jak i w zakresie jej zmiany. Decyzja o tym, by zacząć szukać nowej pracy nie jest jednak prosta i nie warto robić jej pochopnie. Błędem zawodowym jest też pozostawanie w firmie w sytuacji, w której nic nas już zawodowo w niej nie czeka. Po czym zatem poznać, że już czas na to, by rozejrzeć się na rynku za nowym pracodawcą? Więcej »

No Comments