Strona główna » Referencje

Referencje dla stażysty – o jakie referencje się starać?

Tags: ,

Konkurencyjny rynek pracy sprawił, że wielu młodych ludzi swoją karierę zawodową zaczyna od bezpłatnych praktyk lub nisko płatnych (lub bezpłatnych) staży. Skoro referencje od pracodawcy są bardzo często jedyną zapłatą (poza doświadczeniem), za trud włożony w pracę na rzecz firmy, to warto chyba zadbać o to, by referencje dla stażysty były na tyle szerokie i atrakcyjne, by rzeczywiście spełniły swoje zadanie, czyli zwiększyły szanse młodej osoby na otrzymanie pracy.  Jak zatem stażysta czy praktykant może wpłynąć na to, by jego referencje były rzeczywiście wartościowe?

Więcej »

No Comments

Referencje w liście motywacyjnym

Tags:

Referencje z poprzednich miejsc pracy,  to coraz częściej wykorzystywane przez osoby rekrutujące narzędzie wspomagające proces selekcji kandydatów do pracy. Dzięki informacjom zawartym w referencjach (lub otrzymanych ustnie), szala decyzji dotyczącej tego, którego z kandydatów przyjąć do pracy, może przechylić się na korzyść tego kandydata, który referencje dostarczył.  Jak zatem umieścić je w aplikacji i w jaki sposób nimi zarządzać?

Więcej »

No Comments

Referencje dla pracownika

Tags: , ,


Proces rekrutacji, poza analizą CV oraz rozmową kwalifikacyjną często obejmuje również sprawdzanie referencji kandydata do pracy. Czy są referencje i w jaki sposób referencje od byłego pracodawcy mogą wpłynąć na decyzję rekrutacyjną kolejnego pracodawcy? Referencje to inaczej opinia na temat byłego pracownika, która udzielana jest kolejnym potencjalnym pracodawcom. Więcej »

No Comments