W ramach procesu rekrutacyjnego, kandydat może spotkać się albo bezpośrednio z pracodawcą, albo też z firmą rekrutacyjną, która proces rekrutacyjny prowadzi w imieniu pracodawcy. Rekrutacja przez firmy zewnętrzne prowadzona bywa zarówno w dużych jak i małych firmach, dlatego też nie ma reguły dotyczącej tego, kiedy z taką formą rekrutacji możemy się spotkać. Praktycznie zawsze, to że rekrutacja będzie prowadzona przez zewnętrzną firmę widać już po samym ogłoszeniu, które również jest umieszczane przez prowadzącą proces rekrutacyjny firmę. Więcej »
Strona główna » Rozmowa kwalifikacyjna
Rekrutacja przez agencje rekrutacyjną
Tagi: agencje doradztwa personalnego, agencje rekrutacyjne, Proces rekrutacjiZadania symulacyjne na rekrutacji
Tagi: Assessment Center, case study, Rozmowa kwalifikacyjna, spotkanie rekrutacyjne, zadania symulacyjne
Czym są zadania symulacyjne podczas rekrutacji? Jakich zadań symulacyjnych można się spodziewać podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Na jakie stanowiska najczęściej stosuje się zadania symulacyjne? Więcej »
Jak negocjować pensje
Tagi: negocjacje, negocjacje wynagrodzenie, oczekiwania finansowe, pensja, szukanie pracy, wynagrodzenie
Z negocjacjami zarobków spotykamy się w dwóch sytuacjach – kiedy negocjujemy wynagrodzenie przy zatrudnianiu się w firmie oraz w trakcie pracy, kiedy renegocjujemy wynagrodzenie (czyli mówiąc wprost – chcemy podwyżkę). O czym pamiętać zarówno w pierwszej sytuacji i jak negocjować wynagrodzenie w firmie? Więcej »
Telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna
Tagi: Rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa rekrutacyjna, selekcja, telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna
Jak się przygotować?
Telefoniczna rozmowa rekrutacyjna to coraz częściej stosowana przez pracodawców metoda selekcji. W jaki sposób przygotować się do tego typu spotkania z pracodawcą? Więcej »
Mowa ciała w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej
Tagi: komunikacja niewerbalna, mowa ciała, spotkanie rekrutacyjne
W trakcie spotkania rekrutacyjnego liczy się nie tylko to co mówimy, ale również jak mówimy oraz to co przekazuje całe nasze ciało. I choć nie każda osoba prowadząca rekrutację jest psychologiem bądź osobą przeszkoloną w głębszym odczytywaniu mowy ciała, to również u osób, które nie mają o mowie ciała większego pojęcia, w odpowiedzi na to, jak zachowuje się podczas spotkania kandydat pojawiają się określone odczucia. Jak sprawić, by były jak najbardziej pozytywne i o czym w ramach mowy ciała pamiętać podczas rekrutacji? Więcej »
Pytania, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej pracodawcy
Tagi: Rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa rekrutacyjna
„Jakie ma Pan pytania do mnie?” – tym pytaniem ze strony osoby rekrutującej kończy się zwykle rozmowa kwalifikacyjna. Jakie pytania zadać, by zarówno dobrze się zaprezentować, jak i zdobyć na tyle szeroką wiedzę o firmie do której kandydujemy, by w razie otrzymania propozycji pracy wiedzieć, czy chcemy ją przyjąć? Więcej »
Najnowsze komentarze