Strona główna » Kariera (Page 2)

Świadczenia pozapłacowe

Tags: , , ,

Czym są świadczenia pozapłacowe? Jakich świadczeń można spodziewać się od pracodawcy? Jakie są najczęściej stosowane w Polsce dodatki pozapłacowe? Czy za świadczenia pozapłacowe pracownik płaci? Więcej »


Ile zarabia się w sprzedaży?

Tags: , , ,

Czy pracując w handlu można sporo zarobić? Jakie stanowiska są najbardziej opłacalne i jak budować swoją ścieżkę kariery w sprzedaży? Więcej »


Zakaz konkurencji w umowie o pracę

Tags: , , ,

Pracodawcy coraz częściej zabezpieczają swoje interesy poprzez podpisanie z pracownikiem umowy o zakazie konkurencji . Dzięki temu, pracownik nie może prowadzić w czasie trwania stosunku pracy, a w szczególnych przypadkach również po ustaniu stosunku pracy, działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy. Jakie przepisy regulują zakaz konkurencji, jakie prawa i obowiązki ma pracownik, który podpisał umowę o zakazie konkurencji? Więcej »


Jak się zwolnić z pracy?

Tags: ,

Rozwój kariery zawodowej coraz częściej wymaga od pracowników podejmowania trudnych decyzji o przejściu do innej firmy. Nowe wyzwania zawodowe, awanse pionowe i poziome, możliwość lepszego wynagrodzenia powodują, że pracownicy nie pracują już przez całe życie w jednej firmie, ale otrzymując ciekawsze propozycje, odchodzą z obecnej pracy i podejmują zatrudnienie u kolejnego pracodawcy. Jak się zwolnić z pracy tak, by nie spalić za sobą mostów oraz doświadczyć jak najmniejszej ilości kłopotów związanych z odejściem z firmy? Więcej »


Rekrutacja wewnętrzna

Tags: , ,

Rekrutacja wewnętrzna to sposób na pozyskanie pracownika spośród już zatrudnionych w przedsiębiorstwie pracowników. Najczęściej, rekrutacja wewnętrzna dotyczy wyższych stanowisk, spośród na które poszukuje się kandydatów pośród pracowników zajmujących w chwili rekrutacji niższe stanowiska, bywa jednak i tak, że w ramach rekrutacji wewnętrznej zmienia się zaszeregowanie pracownika w ramach działu czy firmy, bez zmiany jego pozycji pionowej – mówiąc wprost, pracownik obejmuje nowe stanowisko, ma nowe zadania i obowiązki, ale nie jest to awans w rozumieniu zwiększenia kompetencji zarządzania. Więcej »


Audyt personalny

Tags:

Czym jest audyt personalny i w jakich sytuacjach się go wykorzystuje? Czy jeśli firma zapowiada tworzenie audytu personalnego w przedsiębiorstwie to pracownik ma się czego obawiać? Więcej »