Okres próbny to czas zarówno dla pracodawcy na sprawdzenie pracownika, jak i dla pracownika na sprawdzenie czy nowa praca, nowe obowiązki i nowy przełożony, w pełni mu odpowiadają. Jak przejść okres próbny, by dostać propozycję przedłużenia umowy o pracę i na co zwrócić uwagę by sprawdzić, czy nasza nowa praca będzie nam odpowiadać? Więcej »
Strona główna » Kariera
Jak przejść okres próbny w pracy?
Tagi: Kariera, okres próbny, rozwój karieryNegocjacje podwyżki
Tagi: negocjacje, negocjacje wynagrodzenia, podwyżka, wynagrodzenie
W niektórych firmach podwyżki przyznawane są w ściśle określonych sytuacjach – zależą od wyniku oceny okresowej bądź związane są z rozpisywaniem budżetu na kolejny rok. W takich firmach, to pracodawca wychodzi z inicjatywą podwyżki i nawet najlepsze umiejętności negocjacyjne kandydata nie na wiele się zdadzą. W większości firm można jednak wpływać na wysokość swojego wynagrodzenia poprzez rozmowę z pracodawcą lub przełożonym o podwyżce. Jak o niej rozmawiać, by nie ponieść klęski? Więcej »
Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron
Tagi: odejście z pracy, wypowiedzenie umowy
Przychodzi w życiu pracownika taki moment, że decydując się zmienić pracę, musi u obecnego pracodawcy złożyć wypowiedzenie. Bywa też i tak, że to pracownik otrzymuje wypowiedzenie. W obu sytuacjach można rozwiązać umowę za porozumieniem stron. Czym różni się ona od standardowego wypowiedzenia? Więcej »
Wynagrodzenie w działach firm
Tagi: pensje, wynagrodzenie
Wynagrodzenie pracownika zależy nie tylko od zajmowanego stanowiska w kontekście hierarchii w strukturze firmy (asystent, junior, specjalista, manager itd.), ale również od tego, w jakim dziale pracuje. Oczywiście, najwięcej zarabia zarząd i osoby na kierowniczych stanowiskach, ale nawet w przypadku kierowników pensje mogą się między sobą mocno różnić. Jak kształtują się wynagrodzenia w poszczególnych działach firm? Więcej »
Ocena okresowa – co oznacza dla pracownika?
Tagi: awans, Kariera, ocena okresowa, rozwój pracownika
Czym jest ocena okresowa, w jaki sposób się ją przeprowadza i co oznacza ona dla pracownika? Jakie metody ocen okresowych są stosowane w firmach i jak wiele firm stosuje oceny okresowe? Więcej »
Świadczenia pozapłacowe
Tagi: benefity pracownicze, dodatki pozapłacowe, Świadczenia pozapłacowe, wynagrodzenie
Czym są świadczenia pozapłacowe? Jakich świadczeń można spodziewać się od pracodawcy? Jakie są najczęściej stosowane w Polsce dodatki pozapłacowe? Czy za świadczenia pozapłacowe pracownik płaci? Więcej »
Najnowsze komentarze