Strona główna » CV – Życiorys (Page 2)

Życiorys w internecie

Tags: , ,

Kilkanaście lat temu, życiorys do firmy kandydat dostarczał osobiście lub za pomocą poczty tradycyjnej. Ostatnie kilka lat, to dominacja poczty elektronicznej, która pozwala szybko i bezkosztowo przesłać swoje CV do firmy. Obecnie, istnieje również możliwość umieszczenia CV bezpośrednio w Internecie i zapewnienia dostępu on-line do naszego życiorysu praktycznie przez cały czas. Jak to zrobić i kiedy takie działanie będzie przydatne z punktu widzenia szukania pracy? Więcej »


Pomoc w pisaniu CV

Tags: , ,

Jak napisać dobre CV? To pytanie zadaje sobie praktycznie każda osoba poszukująca pracy. Poradników na temat tego jak napisać CV oraz serwisów oferujących wzory CV są dziesiątki – nadal jednak wielu kandydatów do pracy ma z tym kłopot. Gdzie jeszcze można uzyskać pomoc w napisaniu CV? Więcej »


Czy warto korzystać ze wzorów CV?

Tags: ,

Jak napisać dobre CV? To pytanie dręczy prawie każdego kandydata do pracy. I choć w Internecie znaleźć można setki podpowiedzi, to kandydaci do pracy nadal nie mają jasności jak ugryźć ten temat. Właśnie dlatego wzory CV cieszą się tak dużym powodzeniem. Gotowe CV z Internetu wystarczy tylko uzupełnić o własne dane i już można wysyłać je do pracodawcy. Czy na pewno?

Więcej »


Czy wiesz jak napisać dobre CV?

Tags: , ,

“Jestem specjalistą w swojej dziedzinie, posiadam doświadczenie i niezbędne kompetencje, wysoko oceniam swoją pozycję jako pracownika, a mimo to nie jestem zapraszany na rozmowy kwalifikacyjne.”

Więcej »


10 błędów w CV popełnianych przez młodych kandydatów do pracy

Tags:

Im więcej lat doświadczenia w pracy zawodowej mamy, tym bardziej jesteśmy świadomi pewnych mechanizmów, które zachodzą w procesie rekrutacji pracowników. Będąc jednak na samym początku drogi zawodowej, łatwo (mimo istnienia setek poradników) popełniać błędy, które wynikają ze zwykłej niewiedzy i braku doświadczenia w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych. Więcej »


Życiorys w układzie chronologicznym

Tags: ,

CV chronologiczne jest najbardziej wskazane dla osób, których kariera zawodowa jest dość stabilna i wolna od wzlotów i upadków, gdzie nie istnieją niewytłumaczalne okresy braku pracy. Ten typ dokumentu koncentruje się bardziej na zajmowanych stanowiskach niż na zdobytych umiejętnościach. Więcej »